如何在烟草行业中不断保持优秀

香烟知识 admin 暂无评论

烟草因为其行业性质一直都给人神奇的感觉,特别是有些行业外人士觉得在烟草行业旱涝保收,是个稳定的“铁饭碗”。但是走进这个行业就会发现,个体的差异使得每个人的发展之路也是大相径庭,有的人工作不久就会被委以重任,但有的人待却待了很久还是止步不前。同为烟草人,为什么差距为什么会这么大呢?

 

我们可以通过以下对话内容了解下:









同样的工作内容,但是不同人负责做的效果则截然不同,而对于二人今后的发展,想必大家也已经有了答案。

 

如何在烟草行业中,不断保持优秀,或许我们可以通过这组对比感受下:

 

1. 入职心态

普通员工

反正也是捧着“铁饭碗”,干多干少都是一个样,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

优秀员工

更看重宝贵的工作经验,踏踏实实地去学习业务技能,相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪。

2.对待问题

普通员工

他们不善于解决问题,却很善于发现问题,并往往以抱怨的态度去对待。总想,反正会有人解决的,我就拿这点钱,多干活又不讨好。

优秀员工

他们善于发现问题并解决问题。在工作过程中,碰到问题会冷静地分析原因,总结解决问题的经验,慢慢培养了一种解决问题的能力。

3.执行力

普通员工

对于领导交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。

优秀员工

领导交代的事情积极去解决,遇到问题会积极沟通请示,执行效果好。

4.个性

普通员工

以自我为中心,不考虑他人感受,缺乏集体意识和大局意识。

优秀员工

为人谦虚低调,能协调好各方关系,做事有原则、有大局意识。

5.下班后

普通员工

看电视、打游戏等方式,能玩就玩,毕竟已经在单位待了一天了。

优秀员工

抽出时间回顾并反思一天的工作,并规划好第二天的工作内容,经常充电。

6.沟通

普通员工

领导让做一就做一,沟通效率极低。

优秀员工

根据领导交代的事情,举一反三,细致周全。

7.工作安排

普通员工

工作没有节奏,没有重点,遇到事情着急忙慌,方寸大乱。

优秀员工

做好工作规划,分清工作次重,即使忙起来也能井然有序。

8.职业规划

普通员工

得过且过,“当一天和尚撞一天钟”的心态。

优秀员工

时刻保持危机意识,知道自己想要什么,脚踏实地,不断充电。


所以,无论做什么,“用心”最重要。
听说,最近有不少烟草人还在深受“假期综合症”的困扰,看看今天的内容,或许可以让自己及时醒醒脑。所以,加油鸭,烟草人!

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